Chaque situation de travail doit faire l’objet d’une analyse pour permettre le choix d’un Equipement de Protection Individuel adapté pour prévenir les risques professionnels.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public
Intervenant :
Conseillère en santé au travail
Du fait de la nature de leurs missions, les dirigeants occupent une place particulière dans le panorama des travailleurs. Charge de travail, pression managériale, responsabilité financière... sont autant d’éléments parfois sources de souffrance, mais également de plaisir et de fierté. L’impact du travail sur la santé du dirigeant, acteur clé de l’organisation, peut se révéler déterminant pour la pérennité même de la structure. Identifier en amont les facteurs de risque et les leviers d’action permet d’agir efficacement pour préserver sa santé et celle de son entreprise.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Dirigeant ou chef d’entreprise
Intervenant :
Infirmière en santé au travail
Psychologue du travail
Assurer la santé des salariés intérimaires est un enjeu clé pour les agences d’emploi et les entreprises utilisatrices. Entre prévention des risques, suivi médical et maintien dans l’emploi, il est essentiel de connaître les dispositifs en place pour les mobiliser efficacement.
En partenariat avec Prism’emploi et le FASTT, PST vous invite à une réunion en ligne (via Teams) dédié aux enjeux spécifiques de la santé des travailleurs intérimaires.
Au programme :
- L’importance de la collaboration entre agences d’emploi, entreprises utilisatrices et SPSTI
- Dispositifs de prévention et suivi médical des intérimaires
- Retours d’expérience et solutions concrètes
La réunion se déroulera via Teams, le lien de connexion vous sera adressé au préalable.
Découvrez comment votre espace connecté entreprise « my uEgar » va transformer et enrichir notre relation au quotidien. Profitez d’une gestion simplifiée de vos démarches et d’un accès direct à vos informations de pilotage.
Au programme :
Simplifiez vos démarches administratives, optimisez le suivi de vos salariés et profitez d’une relation modernisée, pensée pour vous accompagner au quotidien.
Le lien du webinaire (via Teams) sera adressé la veille à l'ensemble des inscrits.
Avec la Gendarmerie nationale, la Préfecture du Calvados et nos équipes de prévention, nous vous donnons rendez-vous le mardi 13 mai 2025 pour une journée de sensibilisation inédite, organisée dans le cadre de la Semaine nationale de la sécurité routière au travail.
Les participants pourront circuler librement entre 8 ateliers immersifs, chacun conçu pour éveiller la conscience des risques routiers à travers des approches concrètes :
Simulateur de conduite : testez vos réflexes au volant dans un environnement sécurisé et réaliste.
Test au choc : ressentez l’impact d’un accident à seulement 10 km/h.
Atelier “La bonne dose” : découvrez pourquoi un verre maison ne vaut pas un verre de bar.
Lunettes alcool : tentez de marcher droit avec une vision altérée par l’alcool.
Test de vue : évaluez votre vision, premier outil de sécurité sur la route.
Parcours trottinette : équilibre, vigilance, réaction… testez votre agilité.
Réglages du poste de conduite : apprenez à bien vous installer pour conduire sans risque.
Décision au volant : un scénario interactif où chaque choix peut tout changer.
Le monde du travail se transforme : entre enjeux de performance, de bien-être et de santé, la question des risques psychosociaux (RPS) est devenue incontournable. Comprendre les mécanismes à l'origine de ces risques constitue une étape essentielle pour passer d'une approche individuelle et curative à une démarche collective et préventive. Cette première sensibilisation apporte des repères pour mieux appréhender les RPS et identifier les premiers leviers d'action au sein de l'entreprise.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques
Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème
Les risques psychosociaux (RPS) constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises, dans un contexte marqué par les évolutions du travail, les exigences de performance et les préoccupations croissantes en matière de santé au travail. Cette sensibilisation permet de comprendre comment construire une démarche de prévention adaptée à son organisation, en passant d’une approche individuelle et curative à une démarche collective et préventive. À travers des repères méthodologiques, des exemples concrets et des outils pratiques, les participants seront accompagnés dans l’élaboration d’une première ébauche de plan de prévention des RPS au sein de leur structure.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques
Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème
Prérequis :
Avoir assisté à la session 1
Toute entreprise, sans aucune distinction d’effectif, doit mener et retranscrire par écrit dans son Document Unique l’évaluation des risques professionnels pour l’ensemble de ses salariés. Cette sensibilisation permet d’acquérir de façon rapide et concrète une méthodologie d’analyse des situations de travail, d’identification des dangers et de transformer cette démarche réglementaire en un véritable outil de prévention au service de l’entreprise.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de la réalisation du Document Unique
Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème
L’épuisement professionnel, aussi appelé burnout, fait régulièrement l’objet d’une importante médiatisation. Pourtant, cette notion demeure souvent floue pour les salariés comme pour les dirigeants. Mieux comprendre ce syndrome, identifier les facteurs professionnels et individuels qui peuvent y contribuer et repérer les signaux d’alerte constituent des leviers essentiels pour agir en prévention et favoriser une prise en charge adaptée lorsqu’une personne est concernée.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Psychologue du travail
L’alimentation, le sommeil et l’activité physique sont les trois piliers d’une bonne hygiène de vie, et leur équilibre influence directement notre santé physique, mentale ainsi que notre performance au travail. Lorsque ces besoins fondamentaux sont négligés, les conséquences peuvent être multiples. Mieux comprendre les besoins de notre corps en matière de sommeil, d’alimentation et d’activité physique permet de préserver durablement sa santé et son bien-être au quotidien.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Infirmière en Santé au travail
Dans tous types d’organisations, des situations de tension sont susceptibles de se développer entre les individus, voire parfois même, de s’installer dans le temps. Comprendre le développement de telles situations peut aider les individus et les organisations à les prévenir, mais aussi à mieux réagir le cas échéant en envisageant les pistes de régulation les plus adaptées.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Psychologue du travail
Dans certaines situations professionnelles, les salariés peuvent être confrontés à des comportements agressifs, des incivilités ou des violences verbales, psychologiques ou physiques. Ces situations peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des individus, le fonctionnement des équipes et la qualité du travail. Mieux comprendre ces phénomènes permet d’en mesurer les impacts, d’identifier les leviers de prévention et de renforcer les capacités d’action face à ces comportements.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Employeurs, encadrants
Intervenant :
Psychologue du travail