Les risques psychosociaux (RPS) constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises, dans un contexte marqué par les évolutions du travail, les exigences de performance et les préoccupations croissantes en matière de santé au travail. Cette sensibilisation permet de comprendre comment construire une démarche de prévention adaptée à son organisation, en passant d’une approche individuelle et curative à une démarche collective et préventive. À travers des repères méthodologiques, des exemples concrets et des outils pratiques, les participants seront accompagnés dans l’élaboration d’une première ébauche de plan de prévention des RPS au sein de leur structure.

Objectifs de la sensibilisation :

• Comprendre les étapes clés et les incontournables d’une démarche de prévention des risques psychosociaux
• Analyser des situations et exemples concrets afin d’identifier les facteurs de risques et les leviers d’action
• Découvrir les principaux outils et méthodes de prévention, ainsi que leurs avantages et leurs limites
• Évaluer le contexte de son entreprise pour construire une première démarche de prévention adaptée

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème

Prérequis :
Avoir assisté à la session 1