Du fait de la nature de leurs missions, les dirigeants occupent une place particulière dans le panorama des travailleurs. Charge de travail, pression managériale, responsabilité financière... sont autant d’éléments parfois sources de souffrance, mais également de plaisir et de fierté. L’impact du travail sur la santé du dirigeant, acteur clé de l’organisation, peut se révéler déterminant pour la pérennité même de la structure. Identifier en amont les facteurs de risque et les leviers d’action permet d’agir efficacement pour préserver sa santé et celle de son entreprise.

Objectifs de la sensibilisation :

• Comprendre les spécificités du dirigeant face aux enjeux de santé au travail
• Différencier le bon stress du mauvais stress et identifier leurs impacts
• Découvrir les leviers d’action individuels et organisationnels pour préserver sa santé
• Favoriser les échanges et les retours d’expériences entre dirigeants

Public cible :
Dirigeant ou chef d’entreprise

Intervenant :
Infirmière en santé au travail
Psychologue du travail