Le monde du travail est en pleine mutation : entre exigences de performance, recherche de bien-être et préoccupations liées à la santé, la question des risques psychosociaux (RPS) s’impose désormais comme un enjeu central.

Comment passer d’une approche individuelle et curative à une démarche collective et préventive ?

Cette réflexion sur les RPS, accompagnée de repères méthodologiques et d’outils d’évaluation, vous permettra de poser les bases d’une démarche adaptée à votre structure.

Lors de cette seconde séance, des repères pratiques, des méthodes éprouvées et des outils concrets seront mis à disposition des participants pour leur permettre d'élaborer une première ébauche de démarche de prévention des RPS propre à leur entreprise. La participation à la première séance, consacrée aux apports théoriques et à l’analyse de cas concrets, est un prérequis indispensable.

Au programme :

• Étapes et incontournables de la démarche de prévention
• Analyse d'exemples concrets
• Outils et méthodes de prévention : avantages et limites
• Évaluation du contexte de l'entreprise de chaque participant

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème

Prérequis :

Avoir assisté à la session 1