Toute organisation humaine est susceptible de provoquer des situations conflictuelles. Dès lors, il apparaît utile de comprendre les déterminants individuels de conflits, de la même manière que les stratégies individuelles de régulation. Fort de ces connaissances, il sera alors possible de prévenir et/ou réguler les conflits dans un environnement professionnel.

Objectifs de la sensibilisation :

• Comprendre les mécanismes qui sous-tendent les situations conflictuelles et acquérir des pistes de réflexion pour les appréhender différemment
• Connaître et utiliser les stratégies de régulation de conflits

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

Oups, les inscriptions à cette sensibilisation sont closes, elle a déjà eu lieu. Voici les autres dates possibles en présentiel ou distanciel :