La réglementation impose une visite de reprise pour tout arrêt maladie de plus de 30 jours
quel qu’en soit le motif. A cette occasion, le Médecin du travail réévalue l’aptitude médicale du
salarié et peut constater dans certains cas une incompatibilité entre le poste de travail et l’état
de santé du salarié. Afin d’éviter la désinsertion professionnelle, il est essentiel d’anticiper et
d’engager le dialogue avant la fin de l’arrêt avec une visite de pré-reprise.
Objectifs de la sensibilisation :
- Rôle du Service de Santé au travail et le contexte réglementaire
- Comment préparer la reprise du travail
- Comment anticiper et prévenir les risques de désinsertion professionnelle
- Informer sur les dispositifs et les aides pour le maintien de l’employabilité
Public cible :Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :Assistante sociale / Consultant en prévention de la désinsertion professionnelle / Infirmière en Santé au travail