Quel suivi individuel en santé au travail
est applicable à mon salarié ?
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Indiquez les items pour lesquels le salarié est concerné
au cours de son activité, même de manière occasionnelle et cliquez sur « afficher le suivi » :
Facteurs
personnels
  • Reconnu travailleur handicapé
  • Reconnu invalide
  • Femme enceinte, allaitante ou venant d'accoucher
Facteurs
professionnels
  • Travaille de nuit
  • Est âgé de moins de 18 ans.
  • Est exposé à des agents biologiques de groupe 2.
  • Est exposé au champ électromagnétique et la valeur limite d'exposition est dépassée.
Poste à risque particulier
Poste qui expose à :
  • Amiante
  • Plomb
  • CMR
  • Agents biologiques groupe 3 et 4
  • Rayonnements ionisants
  • Hyperbarie
  • Risque de chute lors de montage/démontage d'échafaudages
Poste à examen d'aptitude spécifique
  • Est âgé de moins de 18 ans et soumis à des travaux réglementés.
  • Poste nécessitant une habilitation de conduite.
  • Poste nécessitant une habilitation électrique.
  • Manutention manuelle supérieure à 55kg.
Liste motivée par l'employeur
Liste validée après avis du Médecin du travail, du CHSCT ou DP, en cohérence avec le DUERP et la Fiche d'entreprise.
Liste transmise à votre Service de santé au travail, tenue à la disposition de la CARSAT et de la DIRECCTE.
Aucun risque
majeur identifié
Je n'ai identifié aucun risque ou aucune situation décrite précedemment.
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