Prévention de la
Désinsertion Professionnelle
Soutenir les salariés pour une carrière durable
La santé au travail est un enjeu majeur pour le bien-être des salariés et la performance des entreprises. Lorsqu'un salarié rencontre des problèmes de santé susceptibles d'affecter sa capacité à travailler, il est essentiel d'agir rapidement pour prévenir la désinsertion professionnelle. Nos professionnels s'engagent à accompagner les entreprises et leurs salariés dans cette démarche.
Notre engagement
pour le maintien en emploi
Identification précoce
des situations à risque
Nous collaborons étroitement avec les employeurs, les salariés et les représentants du personnel pour détecter rapidement les situations pouvant mener à une désinsertion professionnelle. Cette vigilance permet de mettre en place des actions préventives adaptées.
Accompagnement
personnalisé des salariés
Chaque situation étant unique, nos équipes pluridisciplinaires apportent un suivi personnalisé. Aménagements de poste, adaptation du temps de travail et formations spécifiques sont proposés selon les besoins.
Collaboration avec les employeurs
Nous travaillons aux côtés des employeurs pour favoriser le maintien en emploi en proposant des solutions adaptées. Aménagements de poste, reclassement interne ou sensibilisation des équipes, chaque action est pensée pour répondre aux besoins des salariés concernés.
Actions collectives en entreprise
Nous menons des actions pour prévenir la désinsertion professionnelle et accompagner les salariés en difficulté. Ateliers, formations et sensibilisations permettent d’anticiper les risques et de proposer des solutions adaptées.

Cellule de prévention
de la désinsertion professionnelle (PDP)

Évaluer les situations complexes
Analyse approfondie des cas nécessitant une attention particulière.
Coordonner les actions
Liaison avec les différents acteurs (employeur, salarié, organismes externes) pour une prise en charge globale.
Proposer des solutions adaptées
Mise en œuvre de plans d'action personnalisés pour chaque salarié concerné.
Une plaquette
pour mieux comprendre
Ce document explique les solutions pour prévenir la désinsertion professionnelle et accompagner les salariés fragilisés. Il détaille le rôle de la cellule PDP, les dispositifs mobilisables et les démarches à suivre.
 Lire notre document sur la cellule PDP
Solliciter directement
la cellule PDP
Salariés et employeurs peuvent saisir la Cellule PDP en cas de difficulté impactant le travail. Notre formulaire en ligne permet une demande simple et rapide pour engager un accompagnement adapté.
 Contacter la cellule PDP