Toute entreprise, sans aucune distinction d’effectif, doit mener et retranscrire par écrit dans son Document Unique l’évaluation des risques professionnels pour l’ensemble de ses salariés. Cette sensibilisation permet d’acquérir de façon rapide et concrète une méthodologie d’analyse des situations de travail, d’identification des dangers et de transformer cette démarche réglementaire en un véritable outil de prévention au service de l’entreprise.

Objectifs de la sensibilisation :

• Apport méthodologique pour une démarche en toute autonomie
• Personnalisation des outils proposés
• Accompagnement individualisé
• Approche pluridisciplinaire

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Conseiller en Santé au travail / Consultant hygiène et sécurité

» S'inscrire en ligne

+ le jeudi 21 septembre 2023 - Lisieux

+ le mardi 03 octobre 2023 - Caen Rives Orne

Toute entreprise, sans aucune distinction d’effectif, doit mener et retranscrire par écrit dans son Document Unique l’évaluation des risques professionnels pour l’ensemble de ses salariés. Cette sensibilisation permet d’acquérir de façon rapide et concrète une méthodologie d’analyse des situations de travail, d’identification des dangers et de transformer cette démarche réglementaire en un véritable outil de prévention au service de l’entreprise.

Objectifs de la sensibilisation :

• Apport méthodologique pour une démarche en toute autonomie
• Personnalisation des outils proposés
• Accompagnement individualisé
• Approche pluridisciplinaire

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Conseiller en Santé au travail / Consultant hygiène et sécurité

+ le jeudi 21 septembre 2023 - Lisieux

+ le mardi 03 octobre 2023 - Caen Rives Orne

Sous l’effet des mutations du monde du travail, la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est devenue incontournable, tant pour répondre à des enjeux de santé et de bien-être au travail, qu’à des enjeux de performance globale de l’entreprise. Une première approche des RPS ainsi que la présentation d’outils d’évaluation doivent permettre à l’entreprise de mener la démarche d’évaluation de ces risques et d’identifier un plan d’action.

Objectifs de la sensibilisation :

• Acquérir une première connaissance sur les risques psychosociaux
• Guider la démarche d’évaluation des RPS
• Identifier les outils ou ressources pouvant être mobilisés au service de la prévention

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème

Prérequis :
Mener une démarche de réalisation du DUERP ou avoir assisté à la sensibilisation correspondante

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+ le mardi 04 avril 2023 - Lisieux

+ le jeudi 16 novembre 2023 - Caen Rives Orne

+ le jeudi 30 novembre 2023 - Lisieux

Travailler peut parfois exposer à un risque de menace, de violence verbale ou d’agression. Savoir faire face différemment aux incivilités et/ou aux comportements agressifs dans l’environnement professionnel est nécessaire pour les salariés directement au contact du public. Incivilité, quelle définition ? Quels mécanismes et conséquences, comment prévenir ?

Objectifs de la sensibilisation :

• Distinguer et catégoriser les différentes formes d’agression et/ou d’incivilités
• Comprendre les causes des incivilités et/ou des comportements agressifs
• Acquérir des pistes de réflexion pour appréhender différemment les incivilités et/ou les comportements agressifs

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

» S'inscrire en ligne

+ le mardi 04 avril 2023 - Lisieux

+ le mardi 06 juin 2023 - Caen Rives Orne

+ le jeudi 12 octobre 2023 - Caen Rives Orne

+ le mardi 07 novembre 2023 - Lisieux

Le stress au travail survient généralement lorsqu’un déséquilibre est ressenti entre les missions confiées et les moyens pour y parvenir, provoquant ainsi une réaction individuelle ou collective au sein de l’entreprise. Il est primordial de connaître les mécanismes et les stratégies d'ajustement adaptées pour appréhender différemment les problématiques rencontrées dans l’environnement professionnel.

Objectifs de la sensibilisation :

• Définir et comprendre le stress
• Comprendre les réponses de l’individu à l’évènement stressant
• Appréhender le rôle de l’environnement professionnel
• Identifier les différentes stratégies d’ajustement au stress

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

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+ le mardi 16 mai 2023 - Lisieux

+ le jeudi 05 octobre 2023 - Caen Rives Orne

+ le mardi 28 novembre 2023 - Lisieux

Selon une étude*, 16% des actifs occupés déclarent consommer de l’alcool sur le lieu de travail : qu’en est-il des autres substances psychoactives, quelles sont les causes de cette consommation et quelles en sont les conséquences sur la santé et au travail ?
Des outils et ressources existent pour appréhender ce risque et mettre en oeuvre une dynamique de prévention efficace au sein des entreprises.
*Baromètre santé 2010 de l’Inpes

Objectifs de la sensibilisation :

• Redéfinir la notion d’addiction et de substances psychoactives
• Aperçu de la situation dans la population générale et en milieu de travail
• Effets des addictions à plus ou moins long terme sur la santé et sur le travail
• Connaître la réglementation en vigueur (droits et obligations)
• Comment aborder ce risque en entreprise

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Infirmière en Santé au travail

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+ le jeudi 21 septembre 2023 - Lisieux

+ le mardi 03 octobre 2023 - Caen Rives Orne