Lisieux
2.30h
Sensibilisation Lisieux 2.00h Sensibilisation Lisieux 2.30h SensibilisationL’épuisement professionnel ou burnout fait régulièrement l’objet de mises en lumière médiatiques. La notion reste cependant souvent confuse pour les salariés et les dirigeants concernés à titre personnel ou bien en tant que responsables. Définir le syndrome, identifier les facteurs professionnels et individuels qui peuvent y contribuer, constituent alors autant d’étapes nécessaires pour agir en prévention, mais aussi, le cas échéant, lorsqu’une personne se trouve impactée. L’objectif est alors de favoriser une prise en charge efficace dans l’environnement de travail, en complément de l’accompagnement individuel bien souvent nécessaire.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Psychologue du travail
Caen Rives Orne 2.30h SensibilisationTravailler peut parfois exposer les professionnels à des situations de violences verbales, psychologiques ou encore physiques. Identifier les conséquences de ces violences sur la santé individuelle et collective, mesurer l’intérêt de travailler sur les incivilités, sont autant d’étapes nécessaires pour soutenir un engagement dans une démarche de prévention des incivilités, mais aussi pour structurer l’accompagnement d’un individu ou d’un collectif impacté.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Employeurs, encadrants
Intervenant :
Psychologue du travail
Caen Rives Orne 2.00h SensibilisationDu fait de la nature de leurs missions, les dirigeants occupent une place particulière dans le panorama des travailleurs. Charge de travail, pression managériale, responsabilité financière […] sont autant d’éléments parfois sources de souffrance mais également de plaisir et de fierté. L’impact du travail sur la santé du dirigeant, clé de l’organisation, peut se révéler prépondérante dans la pérennité même de la structure. Mettre en évidence, en amont des difficultés, les déterminants et les leviers permet d’agir et de prévenir efficacement
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Dirigeant ou chef d’entreprise
Intervenant :
Infirmière en santé au travail
Psychologue du travail
Caen Rives Orne 2.00h Sensibilisation Lisieux 2.00h Sensibilisation Caen Rives Orne 2.30h Sensibilisation Caen Rives Orne 2.00h Sensibilisation Lisieux 2.30h SensibilisationDans tous types d’organisations, des situations de tension sont susceptibles de se développer entre les individus, voire parfois même, de s’installer dans le temps. Comprendre le développement de telles situations peut aider les individus et les organisations à les prévenir, mais aussi à mieux réagir le cas échéant en envisageant les pistes de régulation les plus adaptées.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Psychologue du travail
Caen Rives Orne 2.00h Sensibilisation Caen Rives Orne 2.30h Sensibilisation Lisieux 2.30h SensibilisationTravailler peut parfois exposer les professionnels à des situations de violences verbales, psychologiques ou encore physiques. Identifier les conséquences de ces violences sur la santé individuelle et collective, mesurer l’intérêt de travailler sur les incivilités, sont autant d’étapes nécessaires pour soutenir un engagement dans une démarche de prévention des incivilités, mais aussi pour structurer l’accompagnement d’un individu ou d’un collectif impacté.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Employeurs, encadrants
Intervenant :
Psychologue du travail
Caen Rives Orne 2.30h SensibilisationL’épuisement professionnel ou burnout fait régulièrement l’objet de mises en lumière médiatiques. La notion reste cependant souvent confuse pour les salariés et les dirigeants concernés à titre personnel ou bien en tant que responsables. Définir le syndrome, identifier les facteurs professionnels et individuels qui peuvent y contribuer, constituent alors autant d’étapes nécessaires pour agir en prévention, mais aussi, le cas échéant, lorsqu’une personne se trouve impactée. L’objectif est alors de favoriser une prise en charge efficace dans l’environnement de travail, en complément de l’accompagnement individuel bien souvent nécessaire.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Psychologue du travail
Lisieux 2.30h Sensibilisation Lisieux 2.30h Sensibilisation Lisieux 2.00h Sensibilisation Caen Rives Orne 2.30h SensibilisationDans tous types d’organisations, des situations de tension sont susceptibles de se développer entre les individus, voire parfois même, de s’installer dans le temps. Comprendre le développement de telles situations peut aider les individus et les organisations à les prévenir, mais aussi à mieux réagir le cas échéant en envisageant les pistes de régulation les plus adaptées.
Objectifs de la sensibilisation :
Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...
Intervenant :
Psychologue du travail