Si les activités réalisées au sein de l’entreprise impliquent la manipulation de produits liquides, solides ou gazeux tels que des produits d’entretien, des peintures, des colles, des solvants, des encres... ou occasionnent la transformation de la matière (soudure, ponçage...) : il y a très probablement une exposition au risque chimique pour les salariés. Ce risque doit être évalué, des actions de prévention engagées pour protéger les salariés.

Objectifs de la sensibilisation :

• Savoir identifier les produits chimiques présents dans l’entreprise
• Connaître les dangers propres à chaque produit
• Assimiler les conditions d’exposition permettant de caractériser les risques
• Comment mettre en place des actions de prévention

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Spécialiste risque chimique / Toxicologue

Prérequis :
Mener une démarche de réalisation du DUERP ou avoir assisté à la sensibilisation correspondante

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Les risques liés à l’activité physique au travail restent les principales causes d’accidents et de maladies professionnelles. Mais les « bonnes postures » ne sont pas la seule réponse à cette problématique.
La sensibilisation vous permettra d’identifier les principes de manutention à travers diverses mises en situation et de développer un regard préventif dans votre quotidien de travail.

Objectifs de la sensibilisation :

• Savoir détecter et analyser une situation de manutention à risque
• Connaître les principes généraux pour se protéger lors d’une manutention

Public cible :
Salariés étant amenés à faire de la manutention dans leur activité de travail

Intervenant :
Infirmière en santé au travail

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+ le jeudi 10 octobre 2024 - Caen Rives Orne

Définir la notion de surmenage et du syndrome d’épuisement professionnel est nécessaire pour mieux comprendre la symptomatologie et les causes du syndrome d’épuisement professionnel. Cette sensibilisation a pour objectif de travailler sur les pistes de prévention du burn ou et du surmenage.

Objectifs de la sensibilisation :

• Définir et distinguer le syndrome d’épuisement professionnel d’autres pathologies professionnelles
• Identifier les facteurs individuels et professionnels inducteurs de l’épuisement professionnel
• Envisager différentes pistes de prévention du surmenage afin de prévenir le syndrome d’épuisement

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

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+ le mardi 04 juin 2024 - Lisieux

+ le jeudi 14 novembre 2024 - Caen Rives Orne

Le stress au travail survient généralement lorsqu’un déséquilibre est ressenti entre les missions confiées et les moyens pour y parvenir, provoquant ainsi une réaction individuelle ou collective au sein de l’entreprise. Il est primordial de connaître les mécanismes et les stratégies d'ajustement adaptées pour appréhender différemment les problématiques rencontrées dans l’environnement professionnel.

Objectifs de la sensibilisation :

• Définir et comprendre le stress
• Comprendre les réponses de l’individu à l’évènement stressant
• Appréhender le rôle de l’environnement professionnel
• Identifier les différentes stratégies d’ajustement au stress

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

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+ le mardi 17 septembre 2024 - Caen Rives Orne

Chaque situation de travail doit faire l’objet d’une analyse pour permettre le choix d’un Equipement de Protection Individuel adapté pour prévenir les risques professionnels.

Objectifs de la sensibilisation :

• Comprendre pourquoi il faut mettre en place un EPI
• Savoir adapter la protection en fonction des risques, des conditions d’exposition et de l’utilisateur

Public cible :
Tout public

Intervenant :
Conseillère en santé au travail

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+ le mardi 12 novembre 2024 - Caen Rives Orne

Besoin vital, le sommeil occupe en moyenne un tiers du temps de chaque individu. Il tient une place fondamentale dans l’équilibre de l’être humain. Ses mécanismes décryptés, différents troubles du sommeil émergent et peuvent avoir des conséquences non négligeables dans la vie quotidienne et notamment au travail. A l’inverse, des facteurs du quotidien peuvent également avoir des conséquences sur le sommeil.

Objectifs de la sensibilisation :

• Connaître les interactions entre les conditions de travail (horaires décalés, travail de nuit ou posté, stress…) et le sommeil
• Effectuer un parallèle entre troubles du sommeil et troubles de la vigilance, leurs conséquences au travail (accidentabilité, absentéisme)
• Disposer d’outils permettant d’analyser et de réduire ce risque au sein de l’entreprise afin de mieux le maîtriser

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Infirmière en Santé au travail

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Faire le point sur les exigences liées au travail sur écran suppose quelques rappels anatomiques et physiologiques, assortis de recommandations générales en termes d’implantation, de réglages des équipements, d’utilisation des périphériques… Cette sensibilisation se nourrit de nombreux exemples concrets rencontrés en entreprise par les intervenants.

Objectifs de la sensibilisation :

• Connaître les risques liés au travail sur écran
• Etre en mesure d’adapter son poste de travail à ses besoins et à son activité

Public cible :
Tout public utilisateur de poste informatique plus de 4h par jour

Intervenant :
Ergonome / Conseiller en Santé au travail

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+ le mardi 18 juin 2024 - Caen Rives Orne

+ le mardi 10 septembre 2024 - Lisieux

+ le mardi 19 novembre 2024 - Caen Rives Orne