Toute entreprise, sans aucune distinction d’effectif, doit mener et retranscrire par écrit dans son Document Unique l’évaluation des risques professionnels pour l’ensemble de ses salariés. Cette sensibilisation permet d’acquérir de façon rapide et concrète une méthodologie d’analyse des situations de travail, d’identification des dangers et de transformer cette démarche réglementaire en un véritable outil de prévention au service de l’entreprise.

Objectifs de la sensibilisation :

• Apport méthodologique pour une démarche en toute autonomie
• Personnalisation des outils proposés
• Accompagnement individualisé
• Approche pluridisciplinaire

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Conseiller en Santé au travail / Consultant hygiène et sécurité

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+ le jeudi 07 octobre 2021 - Caen Rives Orne

+ le jeudi 14 octobre 2021 - Lisieux

+ le mardi 07 décembre 2021 - Caen Rives Orne

Toute organisation humaine est susceptible de provoquer des situations conflictuelles. Dès lors, il apparaît utile de comprendre les déterminants individuels de conflits, de la même manière que les stratégies individuelles de régulation. Fort de ces connaissances, il sera alors possible de prévenir et/ou réguler les conflits dans un environnement professionnel.

Objectifs de la sensibilisation :

• Comprendre les mécanismes qui sous-tendent les situations conflictuelles et acquérir des pistes de réflexion pour les appréhender différemment
• Connaître et utiliser les stratégies de régulation de conflits

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

+ le jeudi 24 juin 2021 - Caen Rives Orne

+ le mardi 09 novembre 2021 - Caen Rives Orne

+ le mardi 07 décembre 2021 - Lisieux

+ le jeudi 16 décembre 2021 - Caen Rives Orne

Définir la notion de surmenage et du syndrome d’épuisement professionnel est nécessaire pour mieux comprendre la symptomatologie et les causes du syndrome d’épuisement professionnel. Cette sensibilisation a pour objectif de travailler sur les pistes de prévention du burn ou et du surmenage.

Objectifs de la sensibilisation :

• Définir et distinguer le syndrome d’épuisement professionnel d’autres pathologies professionnelles
• Identifier les facteurs individuels et professionnels inducteurs de l’épuisement professionnel
• Envisager différentes pistes de prévention du surmenage afin de prévenir le syndrome d’épuisement

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

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+ le mardi 28 septembre 2021 - Caen Rives Orne

+ le mardi 30 novembre 2021 - Caen Rives Orne

Les risques liés à l’activité physique au travail restent les principales causes d’accidents et de maladies professionnelles. Mais les « bonnes postures » ne sont pas la seule réponse à cette problématique.
La sensibilisation vous permettra d’identifier les principes de manutention à travers diverses mises en situation et de développer un regard préventif dans votre quotidien de travail.

Objectifs de la sensibilisation :

• Savoir détecter et analyser une situation de manutention à risque
• Connaître les principes généraux pour se protéger lors d’une manutention

Public cible :
Salariés étant amenés à faire de la manutention dans leur activité de travail

Intervenant :
Infirmière en santé au travail

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+ le jeudi 04 novembre 2021 - Caen Rives Orne

+ le mardi 23 novembre 2021 - Lisieux

Dans votre entreprise certaines situations de travail nécessitent des efforts physiques importants, des gestes répétitifs et /ou des postures contraignantes. Certains de vos collaborateurs présentent des symptômes de TMS.
L’apport de repères sur l’aspect multifactoriel des TMS et l’analyse de situations de travail à partir d’exemples vous permettront d’aborder la question des TMS et d’identifier des leviers d’action possibles dans votre structure tant sur les plans techniques qu’organisationnels.

Objectifs de la sensibilisation :

• Les TMS : des maladies multifactorielles
• Comprendre le geste professionnel
• Le questionnement et l’analyse d’une situation de travail
• Prévenir les TMS : Une démarche globale et participative

Public cible :
Employeurs, RH, toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Ergonome

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+ le jeudi 07 octobre 2021 - Caen Rives Orne

+ le mardi 09 novembre 2021 - Lisieux

Sous l’effet des mutations du monde du travail, la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est devenue incontournable, tant pour répondre à des enjeux de santé et de bien-être au travail, qu’à des enjeux de performance globale de l’entreprise. Une première approche des RPS ainsi que la présentation d’outils d’évaluation doivent permettre à l’entreprise de mener la démarche d’évaluation de ces risques et d’identifier un plan d’action.

Objectifs de la sensibilisation :

• Acquérir une première connaissance sur les risques psychosociaux
• Guider la démarche d’évaluation des RPS
• Identifier les outils ou ressources pouvant être mobilisés au service de la prévention

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème

Prérequis :
Mener une démarche de réalisation du DUERP ou avoir assisté à la sensibilisation correspondante

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+ le jeudi 04 novembre 2021 - Caen Rives Orne

+ le mardi 30 novembre 2021 - Lisieux

Première cause d’accidents mortels au travail, le risque routier ne concerne pas seulement les professionnels dont la route est le métier : tous les usagers sont concernés.
Sous forme d’un quiz, le public participe activement à la sensibilisation concernant le risque routier. Quelles sont les pratiques habituelles, les points à améliorer, les réflexions à mener ?

Objectifs de la sensibilisation :

• Identifier les bonnes pratiques pour ne plus être un acteur passif
• Elargir ses connaissances d’un point de vue technique
• Identifier ses propres comportements
• Réfléchir à des actions à mener dans son entreprise

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Membre de l'équipe pluridisciplinaire référent du thème

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+ le jeudi 02 décembre 2021 - Caen Rives Orne