Faire le point sur les exigences liées au travail sur écran suppose quelques rappels anatomiques et physiologiques, assortis de recommandations générales en termes d’implantation, de réglages des équipements, d’utilisation des périphériques… Cette sensibilisation se nourrit de nombreux exemples concrets rencontrés en entreprise par les intervenants.

Objectifs de la sensibilisation :

• Connaître les risques liés au travail sur écran
• Etre en mesure d’adapter son poste de travail à ses besoins et à son activité

Public cible :
Tout public utilisateur de poste informatique plus de 4h par jour

Intervenant :
Ergonome / Conseiller en Santé au travail

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+ le mercredi 01 avril 2020 à Lisieux

+ le jeudi 30 avril 2020 à Caen Rives Orne

+ le jeudi 04 juin 2020 à Falaise

+ le mardi 15 septembre 2020 à Caen Rives Orne

+ le jeudi 05 novembre 2020 à Caen Rives Orne

+ le jeudi 03 décembre 2020 à Lisieux

« Les juniors d’aujourd’hui sont les seniors de demain. »
C’est dans cet état d’esprit qu’est abordé ce thème : chacun est concerné par le processus de vieillissement qui, bien que physiologique, est susceptible d’entraîner des difficultés au travail. Quelles sont ces difficultés et comment les appréhender sont les principales interrogations auxquelles il convient d’apporter une réponse pour aider à « bien vieillir au travail »

Objectifs de la sensibilisation :

• Définir le vieillissement
• Connaître les effets du vieillissement
• Déterminer les effets du travail sur le vieillissement
• Rappeler le contexte règlementaire
• Donner des outils pour favoriser le « bien vieillir au travail »

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Infirmière en Santé au travail

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+ le jeudi 26 mars 2020 à Lisieux

+ le mardi 02 juin 2020 à Falaise

+ le mardi 29 septembre 2020 à Caen Rives Orne

La notion de surmenage vue à travers ses différents prismes (physique, intellectuel, moral, professionnel, sensoriel) permet de mieux comprendre le cheminement qui peut conduireun individu au burnout. Cette sensibilisation a pour objectif de prévenir l’épuisement professionnel en travaillant, au niveau individuel mais également au niveau des organisations, sur les différents éléments inducteurs de surmenage.

Objectifs de la sensibilisation :

• Définition du surmenage : physique, intellectuel, professionnel, moral et sensoriel
• Définition du burnout : les différentes approches, les symptômes, les signaux
• Agir au niveau de l’entreprise et agir au niveau individuel

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

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+ le jeudi 28 mai 2020 à Caen Rives Orne

+ le jeudi 08 octobre 2020 à Caen Rives Orne

+ le mardi 17 novembre 2020 à Caen Rives Orne

Les salariés sont parfois réticents à utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) mis à leur disposition. Il est souvent argumenté qu’ils sont inadaptés, provoquent une gêne dans la réalisation des tâches ou encore leur inconfort dans la durée. S’il convient d’analyser chaque situation de travail et d’impliquer les salariés dans le choix des protections, il est également nécessaire d’appliquer une méthodologie permettant d’orienter les décisions.

Objectifs de la sensibilisation :

• Comprendre la nécessité d’utiliser les EPI dans une démarche de prévention
• Choisir l’équipement le plus adapté à la situation
• Inciter les salariés à utiliser les EPI
• Rappels sur les obligations de santé et de sécurité

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème

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+ le jeudi 28 mai 2020 à Lisieux

+ le mardi 23 juin 2020 à Falaise

+ le jeudi 24 septembre 2020 à Lisieux

+ le mardi 29 septembre 2020 à Caen Rives Orne

+ le jeudi 08 octobre 2020 à Falaise

Sous l’effet des mutations du monde du travail, la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est devenue incontournable, tant pour répondre à des enjeux de santé et de bien-être au travail, qu’à des enjeux de performance globale de l’entreprise. Une première approche des RPS ainsi que la présentation d’outils d’évaluation doivent permettre à l’entreprise de mener la démarche d’évaluation de ces risques et d’identifier un plan d’action.

Objectifs de la sensibilisation :

• Acquérir une première connaissance sur les risques psychosociaux
• Guider la démarche d’évaluation des RPS
• Identifier les outils ou ressources pouvant être mobilisés au service de la prévention

Public cible :
Employeur, membre de l’encadrement ou toute personne en charge de l’évaluation des risques

Intervenant :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire référent du thème

Prérequis :
Mener une démarche de réalisation du DUERP ou avoir assisté à la sensibilisation correspondante

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+ le jeudi 09 avril 2020 à Falaise

+ le jeudi 14 mai 2020 à Lisieux

+ le mardi 16 juin 2020 à Caen Rives Orne

+ le mardi 22 septembre 2020 à Falaise

+ le mardi 06 octobre 2020 à Lisieux

+ le jeudi 19 novembre 2020 à Caen Rives Orne

Le stress au travail survient généralement lorsqu’un déséquilibre est ressenti entre les missions confiées et les moyens pour y parvenir, provoquant ainsi une réaction individuelle ou collective au sein de l’entreprise. Il est primordial de connaître les mécanismes et les stratégies adaptées pour appréhender différemment les problématiques rencontrées dans l’environnement professionnel.

Objectifs de la sensibilisation :

• Définir et comprendre le stress
• Comprendre les réponses de l’individu à l’évènement stressant
• Connaître les différentes stratégies d’ajustement au stress
• Identifier les stratégies les plus efficaces
• Appréhender le rôle de l’environnement professionnel

Public cible :
Tout public : employeur, salarié, représentant du personnel...

Intervenant :
Psychologue du travail

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+ le mardi 10 mars 2020 à Lisieux

+ le jeudi 26 mars 2020 à Caen Rives Orne

+ le jeudi 01 octobre 2020 à Caen Rives Orne

+ le mardi 17 novembre 2020 à Lisieux

+ le jeudi 03 décembre 2020 à Caen Rives Orne