À partir du 1er juillet 2025, le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 renforce les dispositions applicables en matière de prévention des risques liés à la chaleur. Les principales obligations à mettre en œuvre :
Intégrer le risque chaleur dans le document unique d’évaluation des risques (DUERP).
Adapter l’organisation du travail : aménagement des horaires, limitation des tâches physiques aux heures les plus fraîches.
Assurer un accès à l’eau fraîche : mise à disposition d’au moins 3 litres d’eau potable par jour et par salarié lorsque l’eau courante n’est pas accessible.
Prévoir des temps de pause réguliers dans des espaces ombragés ou rafraîchis.
Informer et sensibiliser les salariés : adoption des bons réflexes en période de chaleur (hydratation régulière, adaptation du rythme de travail…).
Ces mesures concernent en particulier les postes exposés à des températures élevées, en extérieur comme en intérieur.
Outre les fortes chaleurs, les expositions aux rayonnements ultraviolets (UV) constituent un autre risque saisonnier important, notamment pour les activités en extérieur.
Pour sensibiliser l’ensemble des acteurs — salariés et entreprises — un webinaire est proposé le 17 juin, il sera consacré à la prévention des risques liés aux UV et aux solutions de protection adaptées.
L'inscription est gratuite et ouverte à tous en cliquant sur le lien ci-dessous.
