Le thème retenu cette année, « parler du travail, c’est productif ! », invite à redécouvrir le rôle stratégique du dialogue sur le travail dans les organisations.
Dans un contexte marqué par de profondes évolutions – intelligence artificielle, incertitude économique, mutations démographiques – il devient essentiel de pouvoir échanger collectivement sur le travail pour l’améliorer. Le dialogue sur le travail, qu’il soit professionnel ou social, permet de concilier santé des personnes et performance des organisations.
Parler du travail n’est pas seulement un droit d’expression : c’est un outil puissant pour identifier des marges de manœuvre et faire évoluer les pratiques. Cela permet de :
reconnaître l’expertise des salariés,
réguler la charge de travail,
prévenir les risques psychosociaux,
repérer les signaux faibles et les pistes d’amélioration,
accompagner les projets de changement,
adapter les stratégies aux réalités de terrain.
La QVCT 2025 est l’occasion de s’informer, d’échanger et d’agir. Employeurs, salariés, représentants du personnel et acteurs de la prévention sont invités à s’emparer du sujet pour construire ensemble un avenir du travail plus dynamique, plus collaboratif et plus porteur de sens.
