Les Services de prévention et de santé au travail, c'est la nouvelle dénomination, ont ainsi procédé à une refonte de leur gouvernance, verront l'introduction d'une certification obligatoire et voient un élargissement progressif de leur offre de service.
Du côté de la prévention, le document unique voit ses règles de réalisation, de mise à jour et de conservation du modifiées. Les travailleurs pourront également bientôt bénéficier d'un passeport prévention numérique.
En matière de suivi individuel de santé, la loi permet la création et la modification d'étapes en faveur d'un renforcement de la prévention de la désinsertion professionnelle.
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