Suite à la crise sanitaire que nous traversons, le monde de l'entreprise a dû faire preuve d'adaptabilité en remaniant complètement les modes de fonctionnement "traditionnels". Cette année, la semaine de la qualité de vie au travail vous propose de débattre des premiers enseignements de la crise liée au coronavirus en matière de conditions de travail.
Qu’est-ce qui permet à certaines entreprises d’adapter en urgence leur mode de production tout en préservant efficacement la santé de leurs salariés ? Quel rôle pour le management et le dialogue social dans ces périodes de fortes évolutions ? De quelles façons soutenir les coopérations dans des collectifs de travail éprouvés par la crise tout en accompagnant la reprise ? Quelles nouvelles organisations pour améliorer le travail demain ?
